01  技術總工   1人

薪資：12000-16000元不等

崗位職責：指導并審核水保方案，水資源論證報告，行洪論證報告，幸福河湖、一河一策，河道管理范圍劃界，河湖健康評價，山洪非工措施等。

任職要求：本科以上學歷，有從事水文、水保、水工等工程咨詢領域5年以上技術管理工作經驗，積極向上，吃苦耐勞，具有良好的團隊協作能力。

02   水保工程師  2人

薪資：6000-12000元不等

崗位職責：獨立編制水土保持方案及監 測驗收報告，制定水土保持措施設計， 組織現場監測與數據整編，協調主管部 門完成驗收備案。 

任職要求：水土保持相關專業大專以上學歷，1-3 年水保工作經驗，掌握 水土流失預測模型，持水土保持方案編 制資格證書者優先。

03 水文工程師   2人

薪資：6000-10000元不等

崗位職責：

1、負責水利工程項目的水文章節計算；
2、負責編制行洪論證報告、水資源論證報告、排污口論證報告等相關的水文單項報告。
3、完成水文、水利相關項目現場踏勘調查；
任職要求
1、畢業于水文水資源專業，本科及以上學歷；
2、1-3年水資源論證報告、行洪論證報告編制工作經驗者優先。
3、熟練使用水文相關軟件、AutoCAD、offce辦公軟件，熟悉相關設計規范及制圖標準；
4、能獨立完成相關水文項目者優先；
5、能適應常規出差及外業調查，吃苦耐勞、學習能力強、踏實敬業，無不良嗜好，有良好的職業道德，工作責任心和團隊精神；
6、有水文水資源工程師證書者優先；

04 商務主管  3人

薪資：6000-12000元

崗位職責：

1.與客戶、業主、合作伙伴和其他重要利益相關者進行溝通和關系管理，以維護良好的業務關系；

2.負責商務合同的談判、簽訂和執行，確保合同條款和條件的合規性和執行力。

3.作為企業商務代表，參加各種商務會議和活動，并展示企業的形象和價值觀。

4.負責投標項目的全過程，協調標書制作中技術等部門配合工作，確定招投標的標的、完成招投標工作；

任職要求：

1. 本科及以上學歷，專業不限，熟悉水利相關行業者優先；

2. 具備3年及以上的商務拓展和市場營銷相關工作經驗，有成功的商務談判和合作經驗者優先；

3. 優秀的業務思維能力、市場敏銳度和商業洞察力，良好的語言表達和溝通能力，能夠有效協調組織內外部的資源；

4. 良好的文字功底，熟悉商務禮儀。

5.能熟練駕駛，能適應出差。

05 實習人員   5人

薪資：3000-5000元

要求：大專以上學歷，積極向上，吃苦耐勞，具有良好的團隊協作能力。

水文水資源專業、水土保持相關專業  水利水電相關專業，應屆生均可。

福利：雙休+底薪+全勤獎+業績提成+社保+體檢+補充醫療+節日福利+生日福利+出差補貼

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